Saúde Empresarial

O capital humano é o ativo mais importante de uma empresa, investir no bem-estar dos seus colaboradores é a forma mais inteligente de otimizar os seus resultados.

Garantir a tranquilidade e segurança dos seus colaboradores e familiares reflete diretamente no aumento da produtividade, profissionais motivados igual a resultados elevados.

Qualquer empresa, deve avaliar estrategicamente sobre os benefícios e a diferença que um plano de saúde poderá fazer no desenvolvimento do seu negócio, independentemente de ter dois ou dois mil funcionários.

Proporcionamos segurança

É fácil deduzir que todas as pessoas necessitam e desejam ter a segurança e tranquilidade de um plano de saúde, para proteger o seu bem mais precioso, sua família, e a si próprio, devido ao caos do serviço público de saúde em nosso país. Uma triste realidade que tira o sono de todos que não podem contar com este importantíssimo e essencial benefício.

Todo trabalhador internaliza um importante sentimento de gratidão e orgulho ao receber este tipo benefício da sua empresa, vestindo a camisa com mais dedicação e motivação sentindo-se realmente pertencente a um time que se preocupa e o respeita não só como profissional, mas também como indivíduo que merece reconhecimento e valorização pelo seu esforço.

Reconhecimento & Retenção

Ao reconhecer e valorizar a sua equipe, sua empresa consegue construir um ambiente de trabalho mais agradável, seguro e produtivo, em que todos passam a se sentir protegidos em relação a própria saúde e de seus familiares, ganhando um nível de importância, consciência e comprometimento com a sua empresa, tendo orgulho da marca que representa, entendendo o seu papel como peça chave para o crescimento da organização.

Profissionais valorizados emanam naturalmente sua satisfação, influenciando e contagiando positivamente o ambiente e seus clientes!

Principais benefícios:

Reconhecimento e valorização (satisfação)

Retenção de Talentos (redução da rotatividade, demissões/contratações)

Aumento da produtividade (comprometimento)

Redução de afastamentos/ faltas (absenteísmo)

Incentivo fiscal (*desconto/abatimento IR) *ver detalhes com nossos consultores

Diversidade de planos (*sob medida) *temos o plano certo de acordo com sua necessidade/capacidade.

Oferecemos o plano ideal para atender às suas necessidades.

Conheça as principais coberturas oferecidas:

Consultas médicas

Atendimentos emergências/urgências

Cobertura ambulatorial

Obstetrícia

Exames

Possibilidade de reembolso

Garantia de tratamento